天天日报丨“企业说了算”是人才评价好办法
2022-08-25 08:25:41|
来源：河北日报 作者：
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原标题：“企业说了算”是人才评价好办法
沈阳市人社局加快推进简政放权，修改完善《沈阳市人才认定办法》，将“是不是人才，企业说了算”的理念贯彻于人才工作中，通过优化改进人才评价方式，赋予用人主体更多自主权，提升人才评价精准性和人才政策覆盖面。（据《工人日报》8月22日报道）
人才是第一资源。为了引得进、用得好、留得住人才，近年来很多地方都在不断健全和完善人才认定办法，并根据人才的分类标准辅以相应的政策待遇。不过，也有一些地方的人才评价标准过于狭隘，唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项，不利于人才的选拔和培养。
企业是用人的主体。什么样的人才符合需求，企业最有发言权。现实当中，许多一线的业务能手虽然没有很高的学历，也没有论文和职称，但长期在行业里面摸爬滚打，干一行爱一行、钻一行精一行，逐步成长为技能型、创新型劳动者。这些能力突出的“土专家”难以迈过人才评定的门槛，对他们个人来说是一种遗憾，对企业和地方发展来说又何尝不是一种损失。
“企业说了算”，是人才评价好办法。让企业根据实际评价人才、引进人才，让更多的实用型人才充分发挥聪明才智，有利于人才的成长和企业的高质量发展。期待各地结合实际，不断完善人才评价方式，不拘一格用人才，使一切创新创造活力进一步迸发。（唐伟）
