铜川：社会保险让群众幸福感成色更足
铜川：社会保险让群众幸福感成色更足
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铜川日报讯 （通讯员 高建梅）社会保险是社会安全网、经济减震器，是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障。2022年，铜川市失业保险、工伤保险、城乡居民基本养老保险工作按照高质量发展总体部署，各项利企惠民政策落地落实，经办服务高效便捷，广大人民群众获得感和幸福感持续增强。
失业保险稳就业保生活
稳岗返还“精准返”。一方面按照政策规定延长受理2021年稳岗返还政策至2022年3月31日，另一方面严格按照要求，对不裁员、少裁员符合条件的企业按照大型企业返还上年企业及职工实际缴纳失业保险费的50%，中小微企业返还比例从60%最高提至90%，创造条件顶格执行政策标准，全面实行“免申即享”，实现企业“不见面、免跑腿、零材料”，政策红利直达企业。全市审核发放企业稳岗返还774户1707万元，惠及职工4.08万人，有效稳定了全市就业岗位和职工队伍，助力企业脱困爬坡发展。
降费缓缴“重点缓”。延续实施阶段性降低失业保险费率政策1年，全市为1306户企业减征失业保险费1910万元，有效减轻了企业负担。市人社局联合相关部门印发《关于做好特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费工作的通知》等文件，市社保经办中心及时印发办理缓缴失业及工伤保险费办法，对5个特困行业、17个扩围行业困难企业等阶段性缓缴三项社会保险单位缴费部分，养老保险缓缴期限阶段性实施到2022年底，工伤、失业保险费实施期限至2023年4月。全市缓缴失业、工伤保险费37户4066人393万元。
新政落地“集中补”。对企业招用2022年毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业普通高校毕业生等，按每人1500元标准发放一次性扩岗补助，共审核发放一次性扩岗补助60户企业229人34万元。将申请技能提升补贴的范围由参保职工拓宽至领取失业保险金人员，全市发放技能提升补贴386人50万元。
扩围政策“全面扩”。继续扩大失业保险保障范围，确保政策无缝衔接不断档，对2022年1月至12月新发生的参保失业人员中领取失业保险金期满未就业、不符合领取失业保险金条件的失业人员发放失业补助金；对参保不满1年的失业农民工发放临时生活补助等。全市累计审核发放失业保险金（一次性生活补助）2276人2513万元、失业补助金（临时性生活补助）1810人772万元，有力保障了失业人员的基本生活。
工伤保险重预防保安康
工伤预防“突出防”。集中开展进企业、进社区、进项目、进车间的“四进”宣传活动，通过发放宣传彩页、扇子、毛巾等宣传资料和宣传品将工伤预防知识实实在在地送到群众身边。借助全市助企纾困政策解读会平台宣传讲解工伤保险政策，为220余户320余名企业负责人及经办人开展工伤保险政策培训5场。利用公共电子屏、社区灯箱、电梯广告、微信朋友圈等多种方式播放工伤预防宣传动漫视频和工伤预防知识等，受益群众80万人次，极大提高了工伤保险政策知晓率。将建筑业、交通运输业、水泥行业、煤矿行业确定为全市工伤预防宣传培训重点领域，选取工伤事故高发的企业和项目，委托第三方专业机构专家上门培训和指导，增强企业和劳动者的安全健康意识。
快递员参保“优先参”。为落实基层快递行业优先参加工伤保险政策，举办“全市快递从业人员参加工伤保险推进会暨培训会”等工伤保险政策培训5期，从快递企业的工伤认定、工伤保险参保以及工伤待遇赔付等方面详细讲解，为快递行业全员参加工伤保险奠定了基础。对快递业参保工作周沟通、月汇总，18家基层快递企业579名快递员全部参加工伤保险，实现了全市快递企业从业人员参加工伤保险全覆盖，有力推动了工伤保险工作健康有序开展。
农民工权益“有保障”。为推进工程项目参加工伤保险，在便民服务中心设立了专用绿色通道，为工程项目参保提供优质便捷服务。深入施工项目一线、社区开展工伤保险法律法规、政策宣传，增强施工企业和劳动者的参保意识。在建筑工地设置宣传栏，为重点人群举办专题讲座、政策咨询等活动，并上门服务、现场办公、简化程序，及时为农民工办理工伤保险参保手续，维护好农民工工伤保险权益。
城乡居保兜底线强服务
社保代缴“不漏人”。为进一步减轻困难群体参保缴费负担，持续巩固社保扶贫成果，从2022年1月起，对参加城乡居民养老保险的低保对象、特困人员、返贫致贫人口等缴费困难群体，由财政为其代缴50元养老保险费；对重度残疾人由财政为其代缴100元养老保险费。并对困难群体保留100元缴费档次和政府给予每人每年30元的缴费补贴。另外，每季度末与民政、残联、乡村振兴部门对接，通过数据比对和系统标识，认真核对相关数据，做好城乡居民养老保险信息系统特殊人员标识工作，确保困难群体应代尽代。全年为1.33万名困难群众代缴养老保险费84万元。
资格认证“保权益”。根据《陕西省养老保险待遇领取资格确认经办规程的通知》精神，年初下发了《关于做好城乡居民基本养老保险待遇资格确认工作的通知》，首次实行待遇资格认证周期制度，及时公布资格确认的时间、方式、投诉举报电话，方便群众办理确认、咨询等相关业务，确保符合领取人员按期完成年度资格认证，切实维护城乡居民的根本利益。
示范建设“强服务”。按照《关于做好城乡居民基本养老保险服务示范点创建的通知》要求，围绕“规范经办、创新服务”工作主线，以创建优质服务示范镇、示范社区、示范村建设为抓手，紧贴实际、突出重点、典型示范、以点带面，推动示范点建设，构建经办规范、流程统一、管理科学、服务到位的基层经办管理服务体系。累计创建市级基层经办管理服务示范点92个（其中示范区县3个、示范乡镇28个，示范社区28个，示范村33个），基层经办能力和服务水平显著提升。
