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谨防“节后综合征”


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原标题:谨防“节后综合征”

随着春节假期的结束,大家纷纷返回工作岗位,重新开启紧张的“工作模式”。然而,有些人却总是患上“节后综合征”,年已过罢,但心仍旧处于“过年状态”,从而出现了工作松松垮垮,办事效率低下,开门不办事等现象。倘若将“节日病”带上班,收假不收心,不仅贻误工作,也有损党和政府的形象。

人到心不到的“节后综合征”,看似生理和心理没有调节到位,说到底还是思想和作风问题,缺乏对纪律的敬畏。因此,防治“节后综合征”,首先要开好收心会,淡化节日氛围,调整思想状态,细化工作安排,让干部职工节后到岗就有事可做,用看得见的工作去倒逼干部收假收心,把心思和精力用到工作中去。其次,要强化作风建设,从思想上、精神上找找病因,克服精神懈怠、思想懒惰,把“精气神”从过节的放松状态中提振起来、凝聚起来,尽快从“假日模式”转换到“工作模式”。此外,纪检监察部门也要加强督查执纪,围绕工作纪律和干部作风等问题开展专项督查,对各类“节后综合征”严肃查处,以强有力的制度约束和问责机制营造干事创业的良好氛围。

俗话说,一年之计在于春。尽管鞭炮声未尽,年味尚存,但春节假期的结束,意味着崭新一年的开始,广大党员干部应该抓紧收心提神,从慵懒闲散的生活节奏中走出来,回归到正常轨道上,撸起袖子加油干,为新一年的工作开好局、起好步。(刘予涵)

标签: 工作模式 纪检监察部门 松松垮垮

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