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焦点!“伪创新”可休矣


(资料图片)

原标题:“伪创新”可休矣

“伪创新”顾名思义就是只有创新之名但无创新之实的行为,其本质就是形式主义。精心打造的“创新点”或许看上去光鲜亮丽,却没有一点实质性的作用,严重干扰基层党建的质量。我们要警惕基层党建治理中的“伪创新”,用办实事、求实效的态度创新基层党建工作,提升基层治理成效和服务创新水平。

“伪创新”背后是形式主义的老问题。为了应付考核片面追求标新立异,不进行实地调研,不结合实际情况,要么简单机械移植外地先进做法,要么把原先的老把式重新“包装”,套个“新帽子”,换个“新概念”,如此造就一番新“成果”。

创新本是提高基层党建工作科学化水平的必由之路,但这种“伪创新”,不仅影响基层党建工作创新的实效,也损害了党在基层的形象,必须彻底杜绝。

破除基层党建治理中的“伪创新”,要形成办实事、求实效的基层党建工作创新评价机制和激励机制。加强对党建与业务的综合考量,将基层党建工作创新考核结果作为业绩评价、干部任免等工作的重要依据;同时,对有名无实的“伪创新”,要给予警示或惩罚,形成“真创新有功、假创新是过”的管理机制,让创新真正落地,见成效,营造活力奔涌的基层党建工作新局面。(刘小源)

标签: 党建工作 形式主义 激励机制

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