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每日看点!职业伤害、被欠薪等成了他们的“烦心事”


【资料图】

据南方工报消息,近年来,互联网平台经济快速发展,随之而来的新业态劳动者权益保障问题也备受关注。近日,广东法律服务网发布了新业态劳动者相关法律咨询的情况。数据显示,今年1—7月,涉新业态劳动者的咨询为9139次,同比增长50.3%,月均咨询1305次,咨询类型以合同纠纷、侵权责任纠纷与劳动争议为主。退押金难、被拖欠运费、遭遇恶意退货、被欠薪、职业伤害等是主要困扰新业态劳动者的“烦心事”。

今年6月,省人社厅等八部门联合颁布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》,对新业态劳动者的范围及权益保障做出规定。广东法律服务网就相关咨询进行深度数据挖掘,发现自意见颁布后,涉及新业态劳动者的咨询同比增长超过50%。

今年1—7月,涉新业态劳动者的咨询中,网约车驾驶员的咨询量最多,达到2654次,占比近30%。网约配送员咨询数为2056次,占比22%,位列第二。网络主播咨询增长明显,1104次的咨询量较去年同期增长94%。

咨询类型主要集中在合同纠纷、侵权责任纠纷与劳动争议3方面,占比分别为57.8%、16.8%与14.9%。合同纠纷的主要咨询者为网约车驾驶员与网店店主。其中,涉及租赁合同的咨询中,超过一半的网约车驾驶员反映退押金难,15.5%的网约车驾驶员反映所租车辆因平台倒闭而被强行拖走。

劳动争议的咨询者主要是网约配送员与快递员。咨询主要集中在拖欠薪资、克扣工资、职业伤害、工资结算规则模糊4方面,占比分别为19.3%、17.6%、11%、10.8%。以网约配送员为例,约21.5%的网约配送员表示,站点负责人常以配送超时和单量不足为由克扣薪酬。

在侵权纠纷咨询方面,主要咨询者为网约车驾驶员与网约配送员,咨询类型以交通事故赔偿费用标准居多,涉及误工费、医疗(药)费、维修费、停运损失等,占比分别为30.8%、13.6%、13.5%、12.2%。(粤司宣)

标签: 劳动争议 同比增长 侵权责任

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