今日聚焦!南昌市县区开具首张快递企业优先参保《工伤认定决定书》
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为新就业形态劳动者保驾护航（主题）
南昌新闻网讯 “节前申请工伤认定，没想到这么快认定书就下来了，真是高效！”2月1日上午，南昌旺仁源物流有限公司快递分拣员刘建红收到红谷滩区人社局开具的《工伤认定决定书》后开心地说道。
2022年12月，刘建红分拣货物时，不慎把右手臂卷进皮带机。事故发生后，南昌旺仁源物流有限公司因优先参加了工伤保险，及时向红谷滩区人社局申请了工伤认定。
“我们的法定办结时限是60日，因为事实清楚，权利义务明确，我们简化办理流程，在受理后9个工作日就作出了工伤认定决定，积极为新就业形态劳动者维权保驾护航。”红区滩区人社局工伤认定经办人员王慧颖介绍说，这是我市县区开具的首张快递企业优先参保《工伤认定决定书》。
据了解，为促进快递业持续健康发展，切实做好快递员群体工伤保障工作，去年8月，《南昌市基层快递网点优先参加工伤保险工作实施方案》正式出台。根据规定，快递企业及具有用工主体资格的基层快递网点应依法与快递员签订劳动合同并参加各项社会保险。用工灵活、流动性大的基层快递网点使用的从事快递收寄、分拣、运输、投递和查询服务的从业人员可优先办理参加工伤保险。基层快递网点优先参加工伤保险，统一按照上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资和参保人数确定单位缴费基数，行业基准费率统一按1%计算。按照“以支定收、收支平衡”原则，原则上每年度进行一次工伤费率浮动调整。基层快递网点从业人员个人不缴纳工伤保险费。
红谷滩区作为维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作试点县区，积极推动基层快递网点优先参加工伤保险工作。红谷滩区人社局党组成员、副局长姜涛表示，下一步，红谷滩区人社局将进一步简化经办程序，积极推进“有温度”的社保服务，构建和谐劳动关系。同时，提供更加贴心、高效、便捷的经办服务，让越来越多的新就业形态劳动者权益得到保障。（王慧颖 南昌日报社全媒体记者 黄欢）
