扬州首家工伤预防体验基地启用|全球快播
你知道关于工伤预防的知识吗?在工作中如何避免安全隐患?昨天下午，扬州市首家工伤预防体验基地揭牌成立，通过体验式安全教育的方式，向广大职工普及工伤预防知识、增强用人单位和职工安全防范意识，有效推动从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”的根本转变，从源头上减少工伤事故和职业病的发生，为广大工友预防工伤保驾护航。
各类模拟体验设备
基本涵盖常见工伤类别
(资料图)
在扬州中远海运重工有限公司园区内，一隅综合体感平台引人注目。记者在现场看到，各类模拟体验设备、现场教学、触电体验仪等设施齐全，基本涵盖了常见的工伤发生情况。
“安全体感培训是一种体验式安全教育方法，注重提高参与性。”现场，中远海运重工安全监督部相关负责人介绍，基地设有安全体感训练中心区和工伤预防体验展馆室内、外两大区域。其中，安全体感训练中心涉及安全帽撞击体验、人体模拟触电、密闭舱室体验等80类风险类别，现场运用信息技术手段，将工人作业现场常见的危险源、危险行为和事故类型具体化、实物化，通过科普学习、情景演练、互动体验、知识自测等提升员工对工伤安全事故的观察能力、分析能力和应急处置能力。
走进体验展馆，多功能的布局设计让场馆充满了现代科技感。展馆建筑面积约600平方米，设有工伤预防警示教育互动体验区、消防安全互动体验区、交通安全互动体验区、VR工伤安全感知训练区、安全救护体验区等五大展区，以及电测听室、心理调适等多个区域，对应不同工种岗位常见的安全事故及职业病，设置了相关的工伤预防知识科普及设备体验，并兼顾消防应急、工伤保险等相关知识。
“参与者通过VR场景‘身临其境’，有强烈的代入感，又不会造成任何伤害。”据介绍，扬州重工安全体感中心早在2018年自行设计筹建而成，自建成以来，平均每年工伤预防培训达7500人次，参观者达2000人次。
随着自主安全管理理念的不断推进和深化，2021年，企业申报筹建了安全体感中心升级。项目于2022年6月开始实施，日前正式投入使用。
基地投入使用后，参观者不仅可以通过看展、听讲解学习工伤预防知识，还能利用VR等设备亲身体验感受事故场景，并配合培训模式，将专业与趣味相结合，寓教于乐，从而更好地提高参观者工伤预防意识，减少事故伤害的发生，促进企业及自身加强工伤预防管理。
戴上VR设备
沉浸式体验工伤预防
值得一提的是，基地现场贯穿了许多数字化的内容，比如说数字看板VR设备云课堂学习等，打破时间与空间的界限，让职工通过系统且新颖的学习体验，真正感受到工伤预防的重要性。
戴上VR眼镜，拿上手柄，现场沉浸式体验了因操作不规范导致的高空坠落的场景……“卸掉设备，事故场景依然历历在目，让人心有余悸。”前来体验的工人夏廷说，从事高危行业，需注意的安全事项很多，一旦疏忽大意，都有可能带来惨痛的代价。“这次亲身体会到了模拟高空坠物的感觉，体验太深刻了！以后我更要提升作业过程中的安全意识，学会在工作中保护自己。”
工伤预防尤其对于工人群体来说是不得不上的一堂“必修课”，无论是在工厂或是工地中，工人们都面临着更多更严峻的工伤威胁，在工作中要更加注意安全防范，减少事故发生的可能性。
“基地目前对外开放，希望更多一线工人前来沉浸式看展，互动体验式学习，进一步增强安全意识和自我保护能力，从而扩大工伤预防工作的社会影响力，减少工伤事故发生。”扬州中远海运重工副总经理陈先兵表示。
织好“安全网”
推动从“事后补偿”向“事前预防”转变
据了解，该基地由市人社局批准、扬州中远海运重工建设，是扬州首家工伤预防体验基地。现场召开的全市工伤预防现场推进会上，市人社局党委书记、局长季培均表示，基地的建成对工伤预防工作做了很多有益的探索，有助于建立起一套“政府部门主导、专业机构实施、企业全员参与”的工作机制，将传统的预防工作与科学技术紧密融合，更有效地减少工伤事故和职业病的发生，保障劳动者的安全健康，推动各行业职工从“事后补偿”到“事前预防”的转变。
近年来，扬州采取整体推进与重点领域专项行动相结合的方式，持续开展现场互动与持续改善式工伤预防培训项目，认真做好多渠道全覆盖社会宣传，层次多样、覆盖广泛、特色鲜明、效果良好的工伤预防体系逐步形成。2022年，市人社和应急部门联合启动了为期三年的扬州市危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程。全市支出工伤预防费419.99万元，培训1.69万人次，工伤事故发生率同比下降4.92%，工伤预防形势积极向好。
“围绕‘预防、康复、补偿’三位一体工伤保险制度体系，每年要将不少于上年度工伤保险基金征缴收入的1.2%用于工伤预防。”季培均表示。今年，全市工伤预防项目拟使用经费534.48万元，健全完善“人社部门主导、多部门联合”协作机制，找准“痛点”“难点”，逐渐走出一条具有扬州产业特色的工伤预防之路，为从业者戴上“安全帽”，为企业织好“安全网”。
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