笔试开考“州到爱才” 近3万考生追梦来扬
4月1日，2023年扬州市部分市属事业单位公开招聘工作人员笔试暨省属事业单位统一公开招聘人员笔试在扬举行，共有29686人“追梦来扬”参加考试。为让这些青年才俊真切体验“州到爱才”，市委人才办牵头组织市人社局、文广旅局等单位走进设在扬州工业职业技术学院、扬州技师学院和扬州市职业大学三所高校的考点，搭建人才政策咨询展台，面向考生及家长宣传推介扬州青年人才政策和文旅景点资讯，帮助考生进一步了解政策、用好政策、享受政策。
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不少外地考生来扬考试
“我是扬州人，目前在苏州工作，如果我回扬州工作可以享受什么人才政策?”上午8点30分，离正式开考时间还有30分钟，考生小郑挤到人才政策咨询展台，向工作人员咨询，“等考试结束，我再来详细咨询。”
小郑2022年毕业于苏州大学，目前在苏州工业园区的一家信息技术公司工作，父母都在扬州。“这次回来考试碰碰运气，能考上更好，考不中的话也要回来，父母年岁大了需要人照顾。”考试结束后小郑一脸轻松，他表示已经了解扬州的引才政策，“无论是在扬州企业工作还是自己创业，不少政策都是能享受的。”
“我想咨询一下，配偶随迁有哪些政策，如果自主创业能享受到怎样的政策待遇?”今年33岁的小柳是一名博士，目前在上海某合资汽车品牌任汽车软件开发工程师，对新能源汽车产业市场趋势、地方发展环境比较关注，他的爱人是扬州人，想通过考试回“娘家”城市来工作。
小葛是徐州人，是一名体育特长生，初中和高中都是在扬州就读，对扬州这座城市有感情。小葛的女朋友是陕西人，目前是西北政法大学在读法学硕士研究生。为了说动女朋友来扬州，他提前做足了功课，这次“陪考”不仅甘当导游，自己也干脆报名应考。
记者采访中了解到，这次“事考”分为市直考点和有关县(市、区)考点，仅市直3个考点就有考生10469人，再加上“陪考”家人，整个考场内外数万人。
我市人才政策获点赞
近年来，我市出台一系列促进人才引得来、留得住的政策措施，通过“人才+扶技”贴心选才，“人才+激励”暖心引才，“人才+需求”精心聚才，做足了一篇又一篇“大文章”，赢得了人才真心点赞。
“扬州确实是个好地方，我很喜欢。”太原科技大学社会学硕士小衡是山西人，本科在读时来扬州旅游便喜欢上了这座城市，这次过来应考也是信心十足。他说：“我知道扬州正在打造青年人才友好型城市，其中有个‘青年人才20条’，包含了青聚扬州、青创扬州、青享扬州、青爱扬州四个部分，涵盖创业扶持、安居住房等多个方面。我想来扬州创业就业，享受一揽子政策。”
扬州市高层次人才中心主任陈珂介绍，这次“人才政策进考点”是首次尝试，现场发放2023年人才政策宣传折页、青年人才旅游券、文旅推介手册等各类宣传推介材料数万份；推荐考生关注“人才扬州”微信公众号，指导考生注册申请“扬州人才码”，同时还向考生发送手机短信，诚邀考生在紧张的考试之余，体验扬州美景和城市活力，期待考生与扬州共享机遇，共创未来。
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