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基层评比不是“集赞”


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原标题:基层评比不是“集赞”

身处信息时代,评比表彰采取网络投票方式并不少见。但现实中,不少干部群众被这样的评比方式所困扰。

有的收到评选链接,“标准答案”已经锁定对象,为了完成任务,只得指哪投哪;有的虽没有指定“标答”,但拉票者是同事或熟人,碍于情面只能“积极支持”。还有的单位不仅要求职工“打投”,还要求其呼朋唤友,晒图为证。负责发链接的基层干部也是一肚子苦水,不但被摊派每天催“赞”,收集晒图,还得承受来自各方面的吐槽。    

网络投票结果只能作为参考,如果评比表彰唯“票”论,便很可能带来各种“变异”。点点手指看似事情不大,深究起来,助长了形式主义歪风,也增加了基层负担。

网络是手段,不能遮蔽甚至取代真实情况。人气靠拉、好评靠刷,评比结果看“集赞”,这样评出的成绩怎么可能让群众满意,这样评出的先进又怎么可能让人信服?刷来点去的循环中,表面功夫越做越多,上下“心照不宣”,很可能会让真正的优秀先进没评出来,应有的激励作用没起到,反而成为让人反感的形式主义。基层要是整天应付这样那样“看破不说破”的无用功,还能有多少时间和精力去做真正有意义的事?    

进一步说,单纯的“以票取人”也要不得。即便投票中没有形式主义,仅用投票、集赞的方式决定优劣,也会导致评比“失真”。评比唯票、唯赞,很可能会让不怕得罪人、不拉票不集赞的人丢票,反而可能让一些笑面佛、老好人、懂操作的人“名利双收”。    

评先评优的初衷是为了见贤思齐,激励调动工作的积极性。评比表彰既不能“唯票”取人,更不能滋生甚至助长形式主义不良风气,而要多管齐下,公平公正,做到赏罚分明,真正发挥好评比激励的正向作用。(鲁珊)

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