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新消息丨他山之石丨标杆班组的技能提升秘诀


(资料图片)

【他山之石】

原标题:标杆班组的技能提升秘诀

谭欣洁

“快别擦啦,奖牌再擦就掉色啦。”2月8日,吉林石化化肥厂苯乙烯车间化工五班值班长赫斯伟接过组员手中的“标杆班组”奖牌,小心翼翼放回荣誉展示柜。自从2022年公司级“标杆班组”的奖牌端端正正摆在展示室的那刻起,它就成了化工五班组员们的“团宠”。

化工五班共有14人,平均年龄37岁,共同承担着维护苯乙烯装置484台套设备、212个仪控点正常运行的重任。

想要驾驭好装置,必须有高素质的员工队伍。提起技能提升,值班长赫斯伟早就定好了基调:不搞一言堂,也不论资排辈,谁有好的学习方法或成熟的操作经验,都能当老师、收徒弟。

“蒸汽不足时要开副线调整,那大家知道副线开多少圈压力对应涨多少吗?半圈涨0.04兆帕。按这规律调节,保证蒸汽网管不波动。”赫斯伟分享的妙招为班组培训开了个好头。接下来,“导师带徒”“经验分享”“以赛代练”等互学互助活动,为组员操作技能提升提供了便利。

功夫不负有心人,班组9名员工通过了堪称“小高考”的“特种作业证”考试,4名转岗员工通过顶岗考试,1名员工实现装置“全岗通”,班组更是获得工厂苯乙烯装置“一分钟”应急团体竞赛第一名。

2022年,班组全年查消隐患157项,避免生产波动3次,6人次受到工厂嘉奖,2次获得厂劳动竞赛“红旗班组”,3次获评星定级“五型”班组。

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